Hoofd Marketing bij Cineville

Solliciteer nu

Hoofd Marketing bij Cineville (40 uur)

We zijn op zoek naar een nieuwe Hoofd Marketing. Als Hoofd Marketing ben je verantwoordelijk voor de marketingstrategie van Cineville: jij onderzoekt hoe we Cineville en de Cinevillepas nog beter en leuker kunnen maken, en werkt samen met je collega's aan alle marketingplannen.

FULL-TIME · AMSTERDAM

Wij geloven dat films iets met je doen. Daarom zijn wij op kruistocht door heel het land om van elke nieuwsgierige en open-minded jonge hond een avontuurlijke filmverslaafde te maken.

Wij zijn een jong, eigenwijs en snel groeiend bedrijf, in het leven geroepen om zoveel mogelijk mensen de bioscoop in te krijgen. Inmiddels gaan meer dan 35.000 Cinevillepashouders uit heel Nederland tussen de 2 en 3 keer per maand naar de film in de 43 filmtheaters en bioscopen in Cineville. Met een klein, ambitieus en interdisciplinair team werk je samen om nog veel meer nieuwsgierigen aan een flinke filmverslaving te helpen zodat de groep Cinevillers zich als een olievlek verspreidt over heel het land.

Als het hoofd van jouw team bepaal je, samen met onze directeur en de andere team-hoofden (van de afdelingen Content en Software & Development) de algehele richting van Cineville en ben je verantwoordelijk voor het marketingbeleid en de uitvoer daarvan. Hoe zorgen we voor een duurzame groei van de Cinevillepas? Hoe kunnen we Cineville als product en merk doorontwikkelen?

Tekst gaat verder onder onze Instagram-galerij.

Filmliefde!

Dit doe je als Hoofd Marketing bij Cineville

  • Je bent verantwoordelijk voor de positionering en ontwikkeling van de Cinevillepas en denkt na over hoe we Cineville (nog) waardevoller kunnen maken voor onze pashouders én voor de aangesloten filmtheaters
  • Je bepaalt de marketingstrategie van Cineville, geeft samen met de andere hoofden en directie elk kwartaal de roadmap vorm en werkt met je collega’s aan de uitvoer van die plannen
  • Je bent verantwoordelijk voor de sales en groei, branding, communicatie, campagnes, activaties en events van Cineville
  • Je bent verantwoordelijk voor bestaande en nieuwe samenwerkingen met filmtheaters, filmfestivals en andere partners en merken die bij ons passen om zo de bekendheid van Cineville te vergroten onder onze doelgroep

Dit ben jij

  • Je bent ondernemend, communicatief vaardig en gewend om leiding en initiatief te nemen, knopen door te hakken en een team aan te sturen. Daarnaast weet je goed hoofd- en bijzaken te scheiden
  • Je hebt ambitieuze en concrete ideeën over hoe we Cineville nog beter en leuker kunnen maken en vindt het logisch en belangrijk om visie te toetsen en te onderbouwen met bestaande (en nieuw te vergaren) data of gebruikersfeedback
  • Je weet hoe je een merk groter maakt en hoe je kleine, grote, landelijke, regionale, online en offline campagnes combineert en afwisselt voor de beste marketing
  • Je bent sterk op zowel strategisch als operationeel niveau
  • Je hebt minstens twee jaar ervaring als marketing manager bij een cultureel of commercieel merk en kunt ons goed vertellen over eerdere projecten die ontiegelijk mislukten of juist een groot succes waren en hoe dat kwam

Wat bieden wij?

  • Een fulltime (aanvangs)salaris tussen € 2.508,- en € 3.526,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring, plus een goede pensioenregeling en vakantiegeld
  • De leukste collega’s in het leukste kantoor in een mooi oud pand in hartje Amsterdam
  • Elke dag een uitgebreide gratis lunch
  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en het vertrouwen om een eigen koers uit te zetten
  • En natuurlijk een Cinevillepas, waarmee je door het hele land naar de beste films in de leukste bioscopen kan

Het vieren en stimuleren van diversiteit in de breedte (opleiding, denkbeelden, cultuur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, geloof etc.) vinden we bij Cineville vanzelfsprekend en belangrijk. Film is voor iedereen, dus deze vacature ook!

Overtuigd?

Je kunt reageren op deze vacature t/m zondag 30 september. Over je werkervaring lezen we graag in je CV (deze kun je uploaden in Homerun). In je begeleidende brief overtuig je ons door te vertellen over:

  • een voorbeeld van jouw ervaring met een probleem (uitdaging!) op ‘t gebied van marketing, merk of product en hoe je daarmee omging
  • wat voor kansen je ziet voor het merk/product Cineville(pas)
  • hoe je daar werk van zou willen gaan maken

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Stuur een mailtje naar jantine@cineville.nl.